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徐平:探索合资企业党建新路子

作者:永利网址    发布时间:2020-03-02 09:10     浏览次数 :53

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21日,“东风有限”召开保持共产党员先进性教育活动总结大会。东风公司总经理、党委书记、“东风有限”党委书记徐平强调:“东风有限”各级党组织要巩固先进性教育活动的成果,努力探索具有合资公司特色的党建新路子,推动企业快速发展。东风公司副总经理、“东风有限”副总裁李绍烛主持会议。东风公司党委常委、“东风有限”党委副书记叶惠成,“东风有限”党委常委周强等出席会议。叶惠成总结了“东风有限”先进性教育活动开展情况。自2月19日启动先进性教育活动以来,“东风有限”坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿活动始终,坚持高标准、严要求,确保了活动真正成为员工群众满意工程;坚持开展形势目标教育、革命传统教育、政治理论教育,丰富了学习教育的内容,解决了党员的思想问题;坚持统筹兼顾、创新载体,确保了教育活动和生产经营工作“两不误、两促进”,在做好“规定动作”的同时,创造了许多鲜活的经验。“东风有限”党员先进性教育活动给予充分肯定。他说,“东风有限”通过先进性教育活动进一步加深了党员对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的认识,党员的先进性意识普遍增强;党委的政治核心作用发挥明显,党组织自身建设得到加强;党群、干群关系进一步密切;研究和解决了企业发展中的一些重大问题。就下一阶段党建工作的开展,徐平对“东风有限”各级党组织提出三点要求:努力开展好形势目标教育,把先进性教育的成果转化为确保今年目标的具体行动;要大胆探索合资条件下加强党建工作的新方法,使党建工作更贴近企业生产经营实际和经营目标考核方式;要处理好改革、发展、稳定三者的关系,为构建和谐企业、推动公司快速发展作出新的贡献。大会还表彰了在“东风有限”先进性教育活动中表现突出的优秀党委、优秀党支部和优秀共产党员。

21日,东风有限党委在十堰召开全委扩大会,对2006年的党委工作进行部署。东风公司总经理、党委书记,东风有限董事长、党委书记徐平在会上强调,当前已经到了东风有限完成中期事业计划的关键时刻和攻坚阶段,企业面临着不少发展机遇,也面临着许多挑战,东风有限一定要把困难和风险估计足,把问题和矛盾找准,进一步增强危机意识和紧迫感,全力做好2006年的工作。东风公司副总经理、东风有限副总裁李绍烛主持会议。东风公司党委常委、东风有限党委副书记叶惠成作东风有限2006年党委工作报告。欧阳洁、朱福寿、王明清、周强等领导出席会议,东风有限总裁中村克己应邀出席会议。徐平对东风有限2005年的工作进行了客观评价,并就东风有限2006年工作的开展强调了六点:全面落实科学发展观,做到商用车和乘用车两个轮子一起转,尤其要加快商用车发展速度,保证商用车整车在市场上的良好表现;努力改善,提高盈利水平;不断强化和积累东风有限的核心优势;全力抓好“四好班子”建设;努力建设和谐企业,使东风有限各项事业持续协调发展;努力建设具有东风有限特色的企业文化。叶惠成在报告中说,2006年,东风有限党委工作的指导思想是:全面贯彻党的十六届五中全会精神,牢固树立科学的发展观,紧密结合合资企业的特点和实际,充分发挥党组织的政治核心作用,大力推进“四好班子”建设、党建“双培工程”建设、企业文化建设,充分调动广大员工的积极性、创造性,为构建和谐企业、全面实现年度经营目标提供保证。叶惠成指出,东风有限党委2006年的工作重点是:深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,积极促进和谐企业的构建;认真总结合资后党的工作实践,进一步实现党的工作机制和方式的完善与创新;大力开展“四好班子”创建活动,切实加强中方管理团队的政治、思想、组织和作风建设;深入推进“双培工程”建设,巩固先进性教育成果;加强党风廉政建设,落实《惩治和预防腐败体系实施办法》;深入开展宣传思想工作,为企业生产经营、改革发展营造良好氛围;加强企业文化的研究与实践,建设具有包容性、国际性、先进性的企业文化等。“2005年,党委与经营团队紧密协作,为各项经营业绩和竞争实力的提升作出了积极贡献。”中村克己应邀致辞,他说,东风有限要继续发挥思想政治工作优势,鼓舞员工士气,引导员工完善DFL流的工作方法,促进文化融合,致力提高企业的盈利能力,努力降低成本、扩大销售,各事业部要尽最大努力完成经营目标。东风有限五大事业部——商用车公司、乘用车公司、零部件事业部、东风汽车股份有限公司、装备公司先后汇报了2006年的经营工作和党委工作计划。

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